2009年06月29日

報・連・相!

先週の金曜日、同友会の会社訪問でエス・エス・エル(有)に行ってきました

ここの社長は「風通しのいい社風作り」を大事にされていて、社員と接する時は、

「目線は対等か、少し下で」

ということを常に心がけておられるそうです。

そうすると、社員のことがよく見えてくると仰っていました。
素晴らしいですね

そこで、とってもためになるポスターを発見
「報連相!これだけはやりなさい!」というタイトルの下には、

画像 2555「報告=義務」

1、結果を先に、簡潔に!
2、長期の仕事は中間報告を!
3、ミスクレームは早く!
★「報告」とは、上司の関心事にあわせてするもの!

画像 2557「連絡=気配り」

1、面倒がらない!
2、「言ったか」ではなく「伝わったか」を確認!
3、お礼早く
★「連絡」とは、相手の欲しいことを、欲しい時に伝えること!

画像 2556「相談=問題解決」

1、あらかじめ、相談する内容を整理する!
2、ギリギリはダメ!余裕を持って相談を!
3、結果の報告お礼を忘れずに!
★「相談」とは、人の力を借りて、自分が成長するチャンス

「報連相」についてとっても分かりやすい言葉で説明されていて、とっても役に立ちました

さっそく活用させてもらおうと思います


panda50ban at 13:51
社長の勉強 

コメント一覧

1. Posted by ゆりこ   2009年06月29日 21:07
報・連・相!
大事だよね〜

ドキっとしたので、ほんと行ってよかった!と思いました

あいちゃんのブログが一番参考になりました!

ありがとう
2. Posted by TOM   2009年06月29日 22:20
なるほど・・・私も部下がいる身なので報連相は
重要なのですが、こういう説明って分かり易くて
良いですよね
3. Posted by 五十番食品★あととり娘   2009年06月30日 12:33
>ゆりこ様
コメントありがとうございますっ
会社訪問、いろいろと勉強になりましたね
アタック25の印鑑が増えるように私も頑張ります
4. Posted by 五十番食品★あととり娘   2009年06月30日 12:37
>TOM様
いつも口では「報連相!」と繰り返し言っていますが、こうやって目に見える形で貼っておくと分かりやすいですよね
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