2023年04月28日
とってもいい会社!らしい
人手不足を解消するため、この度採用定着支援のお仕事をされているレマルク株式会社さんに採用のお手伝いをしていただくことになりました

レマルクの社長が同友会でご一緒している方なので、安心してお仕事をお願いしました。
まずはパート募集の求人原稿の作成をお願いすることにしました。
「求職者目線」に立った原稿にすることが大事なんだそうで、まずは実際に働いているパートさんにインタビューをして、それを原稿に反映したいということで、本日レマルクのスタッフさんに3人のパートさんのインタビューをしてもらいました。
いろいろな立場のパートさんの意見があった方がいいと思い、
・20年以上勤務のベテラン
・7年勤務の中堅
・4年勤務の若手
と幅広く人選してみました
もちろん私はそのインタビューには同席しなかったのですが(私がいたら話しにくくて仕方がない
)、インタビューを終えたレマルクのスタッフさんが「とってもいい会社ですね
」と涙を流さんばかりに感激されていました

パートさんたちがインタビューでどんなことを話したのかは具体的には聞いていないんですが・・・とにかくすっごく感激されていました

立場が違うパートさんを選びましたが、みんな同じようなことを話していたんだそうです。
何を話したかは聞いていないんですが、きっとそこが「五十番食品の強み」なんだと思います

「いい原稿が書けそうです
」と力強く言ってくださったので、原稿の仕上がりを楽しみに待ちたいと思います

求人をかけてもかけてもなかなか応募がないので、ものすごく悲しい思いをしていましたが・・・原稿から「五十番食品の魅力」が伝わっていなかっただけなのかもしれません。
もちろんウソはいけませんが、「こんな会社で働いてみたい
」と興味を持ってもらえる求人原稿にしないといけないですよね。
応募していただかないとスタートラインにも立てません。
レマルクのスタッフさんの感激に満ちた顔をみて、何だか希望が湧いてきました

私も今日一日工場で働きましたが、五十番食品とってもいい会社です

何がいいって、働いている「人」がいいです
人材は人財。
会社の財産はやっぱり「人」です

ということで、筑紫野市周辺にお住まいの方でパートの仕事を探されている方、是非「五十番食品」も候補のひとつに入れていただけると嬉しいです

面接に来られた方には、実際に働く現場(工場)も見ていただいています。
詳しくはお問い合わせください。(TEL:092-928-0050)
よろしくお願いします



レマルクの社長が同友会でご一緒している方なので、安心してお仕事をお願いしました。
まずはパート募集の求人原稿の作成をお願いすることにしました。
「求職者目線」に立った原稿にすることが大事なんだそうで、まずは実際に働いているパートさんにインタビューをして、それを原稿に反映したいということで、本日レマルクのスタッフさんに3人のパートさんのインタビューをしてもらいました。
いろいろな立場のパートさんの意見があった方がいいと思い、
・20年以上勤務のベテラン
・7年勤務の中堅
・4年勤務の若手
と幅広く人選してみました

もちろん私はそのインタビューには同席しなかったのですが(私がいたら話しにくくて仕方がない
)、インタビューを終えたレマルクのスタッフさんが「とってもいい会社ですね
」と涙を流さんばかりに感激されていました

パートさんたちがインタビューでどんなことを話したのかは具体的には聞いていないんですが・・・とにかくすっごく感激されていました


立場が違うパートさんを選びましたが、みんな同じようなことを話していたんだそうです。
何を話したかは聞いていないんですが、きっとそこが「五十番食品の強み」なんだと思います


「いい原稿が書けそうです
」と力強く言ってくださったので、原稿の仕上がりを楽しみに待ちたいと思います

求人をかけてもかけてもなかなか応募がないので、ものすごく悲しい思いをしていましたが・・・原稿から「五十番食品の魅力」が伝わっていなかっただけなのかもしれません。
もちろんウソはいけませんが、「こんな会社で働いてみたい
」と興味を持ってもらえる求人原稿にしないといけないですよね。応募していただかないとスタートラインにも立てません。
レマルクのスタッフさんの感激に満ちた顔をみて、何だか希望が湧いてきました


私も今日一日工場で働きましたが、五十番食品とってもいい会社です


何がいいって、働いている「人」がいいです

人材は人財。
会社の財産はやっぱり「人」です


ということで、筑紫野市周辺にお住まいの方でパートの仕事を探されている方、是非「五十番食品」も候補のひとつに入れていただけると嬉しいです


面接に来られた方には、実際に働く現場(工場)も見ていただいています。
詳しくはお問い合わせください。(TEL:092-928-0050)
よろしくお願いします


