2016年07月23日

思いは伝えないと伝わらない

今年の4月に入社した新入社員のEくん。

毎日日報を書いています。

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日報には、「今日の目標」、「やった仕事」、「成果」、「課題」、そして最後に上司からのコメントを書いてもらっています。

今月19歳になったばかりのEくん
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↑ 時にはニコちゃんマークや・・・

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↑ 泣き顔の顔文字まで

読みながらEくんの日々の成長をとても嬉しく感じています


もう3ヶ月以上続けていますが、今日Eくんの上司のH係長より衝撃的なことを伝えられました。

「一言でいいから、日報に対して社長からのコメントが欲しいって言ってましたよ」


毎日楽しみながら読んでいたEくんの日報。

しかしそれに対して返事を書いたことはありませんでした

いくらこちらが「成長したな〜」と感じていても、その思いは直接伝えないと伝わりません

私は社長として怠慢をしていたことを真摯に反省し、早速今日から返事を書くことに決めました


昨日の日報には、上司のIさんからのとっても嬉しいコメントが書いてありました

BlogPaint

↑ 「春巻の肉のカットは間違いなくカットできるようになりました」

と書いてあります

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↑ 私も緑の文字で返事を書かせていただきました

これから赤ペン先生ならぬ「緑ペン先生」で、Eくんとのコミュニケーションを取っていきたいと思います


そして社長の私に対して言いにくいことを言ってくれたH係長、こんなきっかけをくれて本当にありがとうございました

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